Феисбук

Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації

Павло Штутман – новий голова обласної тристоронньої соціально-економічної ради.

Сьогодні в облдержадміністрації відбулося чергове засідання обласної тристоронньої соціально-економічної ради

Обласна влада продовжує підвищувати рівень налагодження соціального партнерства в області. Традиційно дієвим майданчиком для розширення конструктивного діалогу, обговорення та вирішення нагальних проблем, які постають перед роботодавцями, робітниками та владою залишається тристороння соціально-економічна рада.
На початку засідання голова Федерації профспілок області Сергій Петров оголосив про закінчення терміну своїх повноважень, як голови тристоронньої соціально-економічної ради та запропонував передати обов’язки головуючого Павлу Штутману – голові ради об'єднання організацій роботодавців області. Кандидатуру одноголосно підтримали усі члени ради.
Після голосування присутні обговорили низку важливих проблем сьогодення, зокрема активізацію зусиль влади та громадськості із протидії корупції, а також нові шляхи вирішення трудових спорів.
Завідувач сектору запобігання і виявлення корупції апарату облдержадміністрації Василь Даценко повідомив, що минулого року правоохоронними органами було складено майже 80 протоколів про вчинення корупційних дій. Він зауважив, що переважна більшість протиправних дій була вчинена депутатами місцевих рад під час розгляду земельних питань. Він також поінформував, що минулого року у рамках програми "Партнерство „Відкритий Уряд” за участі громадськості було внесено низку доповнень до обласної програми запобігання злочинності, які стосуються боротьби із корупцією. Він також нагадав, що в обласній державній адміністрації продовжує діяти "Гаряча лінія" та закликав громадськість повідомляти про факти вчинення державними службовцями протиправних діянь.
Голова обласної державної адміністрації Олександр Петік зауважив, що очікує повідомлень не лише про корупційні дії з боку чиновників, а й про протиправні дії роботодавців.
- Виплата зарплат у конвертах, відмова від офіційного оформлення трудових стосунків – це не менш ганебне явище ніж корупція, і сьогодні влада готова допомагати у вирішенні проблем усім – і підприємцям, і працівникам, - наголосив Олександр Петік.
Не менш гострим питанням є також вирішення трудових спорів цивілізованими методами, недопущення ситуацій, коли проблеми між роботодавцем та робітником вирішуються звільненнями працівників або страйками трудових колективів.
Керівник обласного відділення Національної служби посередництва і примирення Микола Рішняк повідомив, що в Україні вже почалося створення якісно нової моделі системи із вирішення трудових спорів, в основу якої покладено принципи верховенства права та вирішення суперечок на основі соціального діалогу. Він коротко охарактеризував нову модель та повідомив, що сьогодні вже готується низка законопроектів, які затвердять її законодавчо.
Присутні погодилися, що сьогодні суспільні відносини як ніколи потребують стабільного розвитку, а отже, і нових механізмів владнання конфліктів між працівниками та роботодавцями.
     


Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+



Сайт Президента України
Сайт Кабінету Міністрів України
Верховна Рада України

АНОНС

ГРОМАДЯНАМ






©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.

Програмно-технічна підтримка - відділ забезпечення інформаційних систем і технологій апарату ОДА тел. 32-06-78 Інформаційна підтримка – управління інформаційної діяльності ОДА, тел. 24-53-15