Феисбук

Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації

Інформаційна база потенційних об’єктів енергосервісу Кіровоградської області
Відтепер державні службовці працюватимуть на нових засадах

З 1 травня цього року набрав чинності новий Закон України "Про державну службу". Нововведення, які декларує зазначений Закон, обговорили під час щотижневої апаратної наради голови облдержадміністрації.
За словами заступника керівника апарату облдержадміністрації – начальника відділу кадрової роботи Віталія Линника, відтепер усі посади держслужбовців поділяються лише на три категорії. До категорії "А" відносяться посади усіх голів місцевих державних адміністрацій, до категорії "Б" – посади їх заступників, а до категорії "В" – усі інші посади. Таким чином, до останньої категорії належить дуже широкий спектр посад – від директора департаменту до провідного спеціаліста, тому до зазначеного пункту Закону передбачається внесення деяких змін.
Віталій Линник також звернув увагу на загальні вимоги до посад держслужбовців, якими керуються під час призначення. Зміни стосуються досвіду роботи, знання іноземних мов, ступеня вищої освіти (для категорії "В" деякі критерії значно зменшено).
Новим Законом, за словами посадовця, змінено і систему нарахування днів додаткової відпустки держслужбовцям, проте тривалість основної щорічної відпустки (30 календарних днів) збережено.
Визначено і умови оплати праці та соціально-побутового забезпечення. Так, зарплата держслужбовця складатиметься з посадового окладу та надбавок за вислугу років і за ранг, можуть бути виплати за додаткове навантаження, пов’язане з виконанням обов’язків за вакантною посадою держслужбовця та премія (у разі встановлення). Змінилися і підходи до визначення розміру надбавки за вислугу років – 3% за кожен рік стажу, проте не більше 50% від посадового окладу.
Звернув увагу Віталій Линник і на те, що однією з новел Закону було введено поняття працівників, які виконують функції з обслуговування і не є держслужбовцями.
Змінено і умови зайняття посад державної служби. Відтепер будь яке просування держслужбовця по службі шляхом зайняття вищої посади відбуватиметься лише за результатами конкурсу. Переведення без конкурсу може відбуватися лише на рівнозначну чи нижчу посаду.
Насамкінець Віталій Линник зазначив, що усі ці нововведення ще не остаточні, оскільки Закон корегується, удосконалюється, вносяться певні зміни.
  


Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+



Сайт Президента України
Сайт Кабінету Міністрів України
Верховна Рада України

АНОНС

ГРОМАДЯНАМ






©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.

Програмно-технічна підтримка - відділ забезпечення інформаційних систем і технологій апарату ОДА тел. 32-06-78 Інформаційна підтримка – управління інформаційної діяльності ОДА, тел. 24-53-15