Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації






Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації







Начальник управління освіти і науки облдержадміністрації Ельза Лещенко розповіла під час апаратної наради про проблемні питання, які виникають під час проходження виробничої практики учнями професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах області

Ельза Лещенко повідомила, що у 2009/2010 навчальному році всі учні професійно-технічних навчальних закладів були забезпечені робочими місцями для проходження виробничої практики.
Серед основних проблем в організації виробничої практики учнів професійно-технічних навчальних закладів Ельза Лещенко назвала забезпечення оплачуваними робочими місцями з оплатою праці учнів та перерахуванням 50 % заробітку навчальному закладу.
Фінансові негаразди 2009 року викликали неспроможність багатьох дрібних сільгоспвиробників та закладів сфери послуг, сплачувати за проходження практики. Разом з тим, треба відмітити, що серед таких, хто не зміг забезпечити умови щодо оплати праці учнів під час практики є й такі підприємства, як філія підприємства «Кіровоградський облавтодор» - «Олександрійський райавтодор», ВАТ «Науково-виробниче об’єднання «Етал», ВАТ Олександрійська фірма «Віра-Сервіс», ТОВ «Агрофірма МТС Техагропром».
Ельза Лещенко також підняла питання щодо оновлення Переліку підприємств, які надаватимуть робочі місця для проходження учнями ПТНЗ виробничої практики.
Вона повідомила, що керівникам навчальних закладів за результатами проходження виробничої практики у 2009/2010 навчальному році доручено провести аналіз спроможності підприємств та організацій, які пропонується внести до Переліку підприємств, які надаватимуть робочі місця, щодо надання відповідних робочих місць та оплати праці учнів під час проходження ними практики. Остаточне формування пропозицій до зазначеного Переліку підприємств планується завершити до 5 липня 2010 року. За попередньою інформацією, яка вже надійшла від навчальних закладів, кількість робочих місць, що буде передбачена у Переліку збільшиться вдвічі.
– Наступним кроком, після затвердження змін до Переліку, повинна бути організація дієвого контролю зі сторони райдержадміністрацій виконання підприємствами вимог чинного законодавства щодо надання визначеної кількості робочих місць та оплати праці учнів за роботи, виконані під час проходження практики, –– підсумувала Ельза Лещенко.
     


Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+




krm.pdf Прозорість і підзвітність
АНОНСИ

АКТУАЛЬНО
ГРОМАДЯНАМ

КОНКУРСИ НА ВАКАНТНІ ПОСАДИ











©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.