Оцінювання учасників конкурсу проводитиметься 5-6 липня в інтерв'ю-центрі, що діє у Центрі підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій.

За словами директора Центру Сергія Зелінського, згідно із визначеними вимогами конкурсу, територіальним відділення Нацдержслужби України в області відібрано 35 кандидатів.

- Конкурс проходитиме у декілька етапів: спочатку претенденти на кадровий резерв пройдуть комп’ютерне тестування із загальних питань та іноземної мови, далі - анкетування для визначення психологічного портрета та інтерв’ю, під час якого кожен конкурсант презентуватиме власні проекти у сфері державного управління, - повідомив Сергій Зелінський. При цьому він підкреслив, що участь у конкурсі можуть брати усі громадяни, які відповідають вимогам конкурсу.

– Серед конкурсантів, переважна більшість яких держслужбовці, є також і керівники комунальних підприємств, - зазначив директор Центру.

Отримані результати тестувань направлятимуться в Національне агентство з питань державної служби України, де і буде остаточно визначено найбільш обдарованих громадян України, яких залучатимуть до впровадження реформ у сферах державного управління.

Нагадаємо, з метою створення механізму добору до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» Президент України Віктор Янукович підписав Указ «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації».