Стратегічні пріоритети та завдання одного з не менш важливих розділів Стратегії 2020 - "Стальний соціальний розвиток – запорука процвітання Кіровоградщини" проаналізували члени робочої групи Комітету економічних реформ "Реформи соціальної сфери і підвищення якості життя" на чолі з заступником голови облдержадміністрації Галиною Пастух разом із столичними експертами Національного інституту стратегічних досліджень.

Учасники засідання розглянули різні погляди на розвиток кожної із гуманітарних галузей, вислухали доповнення київських експертів до запропонованих членами робочої групи пропозицій у сфері ринку праці, освіти, охорони здоров’я та соціального захисту населення.

Так, з метою стабілізації соціального розвитку регіону, члени робочої групи КЕР пропонують включити до проекту Стратегії завдання, покликані вирішити проблеми із наявною тіньовою зайнятістю населення, підвищити рівень створення робочих місць, ліквідувати заборгованість із заробітної плати. Документом також передбачено доведення темпів росту середньої заробітної плати до загальнодержавного показника. Підвищити ефективність системи соціального захисту населення передбачається також за рахунок глибокої модернізації сфери соціального забезпечення на основі переходу від безсистемних виплат до адресної допомоги. Але повністю реалізувати цей крок вдасться після прийняття державою відповідних змін в нормативно-правовій базі.

Розглядаючи пріоритетні напрямки розвитку освітньої галузі представники Національного інституту стратегічних досліджень рекомендували робочій групі зосередити увагу не лише на підвищенні якості освіти у базовій середній школі, а й вищих навчальних закладах. Експерти впевнені, що структура випускників вишів має відповідати потребам ринку праці.

Деякі корективи буде враховано і в актуальних завданнях охорони здоров’я. Окрім того, що стратегія розвитку галузі вибудувана на основі Загальнодержавної програми "Здоров'я - 2020: український вимір", кіровоградські фахівці вбачають в перспективі Кіровоградщину без високих показників захворюваності на серцево-судинні та онкозахворювання, малюкової смертності за рахунок функціонування сучасних медичних закладів – онкодиспансеру, перинатального та судинного центрів. У довгостроковий документ закладено також і вирішення питання із кадровим голодом галузі та зміну концепції роботи служби "Швидкої допомоги", відповідно до положень Закону України "Про екстренну медичну допомогу".

- Стратегія соціального розвитку регіону повинна ґрунтуватися на інноваціях в соціальній політиці, які нині активно впроваджуються державою, із реальними інструментами її реалізації, - підкреслила заступник голови облдержадміністрації Галина Пастух.