- Головна
- Новини
- Інформація про область
- Паспорт Кіровоградської області
- Видатні земляки
- Політична активність
- Громадська активність
- Дані про кількість зареєстрованих та незареєстрованих релігійних організацій у Кіровоградській області
- Перелік підприємств, установ і організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міст області
- Облдержадміністрація
- Звернення голови облдержадміністрації
- Керівництво облдержадміністрації
- Основні завдання та нормативно-правові засади діяльності органу
- Структура обласної державної адміністрації
- Розпорядження голови облдержадміністрації
- Розпорядження керівника робіт
- Протоколи позачергових засідань обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій
- Плани роботи облдержадміністрації та звіти про їх виконання
- Вакансії в облдержадміністрації
- Порядок оскарження рішень
- Внутрішній аудит
- Райдержадміністрації
- Звернення громадян
- Інформація про відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації
- Законодавча база
- Графік особистих прийомів громадян керівництвом Кіровоградської облдержадміністрації
- Графік особистих прийомів громадян керівниками структурних підрозділів Кіровоградської облдержадміністрації
- Зразки документів та інших матеріалів, необхідних для звернення громадян до органу
- Інформація про роботу із зверненнями громадян
- Роз'яснення та консультації з найбільш актуальних питань, які порушують громадяни у зверненнях
- Інтернет-приймальня
- Стратегія та програма економічного та соціального розвитку
- Регуляторна політика та підприємництво
- Доступ до публічної інформації
- Відкриті дані
- Адміністративні послуги
- Інвестиційні пропозиції
- Європейський вибір
- Євроатлантична інтеграція
- Регіональний офіс міжнародного співробітництва
- Актуально
- Інформація про об'єкти, які пропонуються до приватизації та розташовані на території області
- Пам’ятка першочергових дій у разі виявлення підозрілих предметів
- Інформація щодо соціального захисту сімей, які виїхали з АР Крим та м.Севастополь і тимчасово проживають в Кіровоградській обл.
- Система управління якістю в органах виконавчої влади
- Обласна спостережна комісія
- Профорієнтаційне спрямування, працевлаштування, професійне навчання
- Виконання бюджетів
- Інтернет-ресурси
- Запобігання проявам корупції
- Очищення влади
- Протидія рейдерству
- Публічні закупівлі
- Державний нагляд (контроль)
- Інтерактивна карта реалізованих проектів
- Добровільне об’єднання територіальних громад
- Громадські обговорення
- Консультації з громадськістю
- Територіальні органи міністерств та відомств України в області
- Головне управління Державної казначейської служби України у Кіровоградській області
- Управління Східного офісу Держаудитслужби в Кіровоградській області
- Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області
- Інформація про відкриті можливості у земельній сфері
- Кіровоградський обласний центр зайнятості
- Регіональне відділення Фонду державного майна України по Кіровоградській області
- Головне управління Національної соціальної сервісної служби у Кіровоградській області
- Інформація для громадян України, які проживають на тимчасово окупованих територіях Автономної республіки Крим, м. Севастополя, Донецької та Луганської областей
- Гуманітарна допомога
|
Сергій Ларін: Запрошую усіх, хто хоче спробувати свої сили від керівника театру – до голови райдержадміністрації. Приходьте, пропонуйте себе.
Так відповів голова облдержадміністрації на питання заступника головного редактора газети "Україна-Центр" Оксана Гуцалюк щодо кадрової ситуації в органах виконавчої влади.
- Я думаю, що давно відомий постулат про кадри, які вирішують все, для нас теж актуальний.
Спочатку було проблемою призначити керівників, бо в окремих районах тривалий час не було голів районних адміністрацій. У нас досі чимало вакансій керівників структурних підрозділів. Я постійно звертаюся до усіх навіть до вас, присутніх у студії, оголошено конкурс, подавайте пропозиції, а бажаючих немає. Тому ми створили постійно діючу конкурсну комісію, яка у щоденному режимі вестиме пошук та відбір кадрів на вакантні посади, проводитиме співбесіди із людьми, які хочуть працювати.
Вимоги до керівника будь-якого рангу на будь-яку ділянку роботи у нас дуже високі. Та планка і ті завдання, які ставить керівництво держави, і по вертикалі – ми на місцях, ті серйозні антикорупційні запобіжники, які зараз діють, на жаль, дуже звужують коло охочих спробувати чиновницького хліба.
І знайти хорошого, фахового, креативного і у той же час досвідченого спеціаліста дуже і дуже важко. Втім, ви бачите, що ми не миримося із байдужістю, із безпорадністю, із безвідповідальністю окремих керівників – тест на спроможність керувати територією крізь призму виконання програми «Центральний регіон-2015» у нас проходять далеко не всі. Ми звільнили з посад голів Маловисківської, Новоархангельської, Вільшанської райдержадміністрацій та інших районів. Уже призначено у райони кілька нових керівників. І я сподіваюся, що ситуація все ж таки змінюватиметься на краще. Те ж саме можна сказати і про галузеві управління обласної державної адміністрації. Ми мали серйозні проблеми із керівниками кількох управлінь. Зараз стажуються нові люди на посади. Є вже й призначені.
Тому я згоден, Оксано, з Вашою оцінкою і відчуваю, що народ не скрізь задоволений керівниками окремих територій. Але маємо
сильний кадровий голод. Це – правда. Чому ж і конкурс "Статський радник" виник, бо розуміємо, треба виховувати і залучати до професійної роботи свіжу, молоду кров – молодь. Ми відкриті у цьому процесі. І усіх, хто хоче спробувати свої сили на тій чи іншій ділянці роботи – від театру – до районної адміністрації, ми постійно запрошуємо. Приходьте, пропонуйте себе.
Оберіть зручний формат:
A-
A
A+
 |
|
 |
©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.