Під час прес-конференції начальник головного управління Пенсійного фонду України в області Людмила Поліщук підвела підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в області у напрямку реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення за 2011 рік.

Людмила Поліщук повідомила, що у минулому році в області було досягнуто позитивної динаміки росту надходжень до бюджету Фонду на рівні 114,5 відсотків, власні надходження перевищили відповідний минулорічний показник на 277,6 млн. грн.

Головною складовою надходжень до Пенсійного фонду є відрахування від фонду оплати праці, який в цілому по області зріс за минулий рік на 112, 9 відсотків. Найбільші темпи зростання по фонду оплати праці відбулися в сільському господарстві – 124,9%, на залізничному транспорті – 108,3%, в енергетичній галузі – 100,3%, у бюджетній сфері – 108%.

Сума заборгованості за страховими внесками перед Пенсійним фондом України в області станом на 1 січня 2012 року становила 73,3 млн. грн. Проте головним управлінням Пенсійного фонду України в області було проведено значну роботу і зменшено суму цієї заборгованості на 6 млн. грн.

У той же час, як повідомила Людмила Поліщук, на території Онуфріївського району було зареєстровано підприємство з Кременчука Полтавської області, яке вже мало заборгованість по страхових внесках на суму 6 млн. грн. Аналогічна ситуація виникла і з підприємством «Укрпромресурс», яке зареєстроване у місті Світловодську, і також мало заборгованість по єдиному страховому внеску. Звідси й відбулося зростання заборгованості перед Пенсійним фондом.

За словами Людмили Поліщук, виникла парадоксальна ситуація – підприємства існують на території області лише юридично, працівників та виробництва на території області немає, а увесь тягар заборгованості по страхових внесках став додатковим навантаженням на Пенсійний фонд області. Й впливу зі сторони обласного Пенсійного фонду на підприємство, яке фактично розташоване у Кременчуку, немає.

Кожну восьму гривню заборгували Пенсійному фонду державні підприємства (11,9 млн. грн.). Найбільшими серед них є «Трест «Олександріярозрізобуд» - 3,7 млн. грн. (зараховано стажу працівникам до червня 2010 року), державні підприємства «Кіровоградський ремонтний завод» - 0,8 млн. грн. (стаж зараховано по травень 2010 року), «Світловодський комбінат твердих та тугоплавких металів» - 4,6 млн. грн. (стаж зараховано до серпня 2004 року).

Непростими є відносини з Пенсійним фондом і деяких комунальних підприємств області. Так, комунальні підприємства Світловодська заборгували: міський водоканал – 4,1 млн. грн., виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства – 1,8 млн. грн. Комунальне підприємство «Надра Кіровоградщини» (м. Кіровоград) заборгувало 1,1 млн. грн., Новоукраїнське житлово-комунальне підприємство – 0,5 млн. грн.

Керівник пенсійного відомства зауважила, що з метою контролю за ефективним та раціональним використанням пенсійних коштів було проведено низку документальних перевірок підприємств області. За результатами перевірок до бюджету пенсійного фонду було додатково залучено 853 тис. грн. страхових внесків, 738,2 тис. грн. пені та фінансових санкцій. За порушення розрахунків з Пенсійним фондом накладено штрафи на 916 посадових осіб на суму 399 тис. грн.

Також, Людмила Поліщук повідомила, що разом з перевіркою суб’єктів господарювання головним управлінням Пенсійного фонду України в області проводиться інвентаризація пенсійних справ. – Кожна пенсійна справа переглядається на правильність проведених перерахунків, призначення пенсії, з тим, щоб не було жодних нарікань на адресу Фонду зі сторони пенсіонерів. Під час інвентаризації пенсійних справ одного з управлінь Пенсійного фонду області були виявлені документи, згідно з якими проводилася виплата пенсій за судовими рішеннями, і які потребують додаткової перевірки на їх достовірність На сьогодні відповідні матеріали передані для перевірки до правоохоронних органів.

За словами Людмили Поліщук, в результаті проведених перерахунків у порівнянні з 2010 роком в 1,3 рази збільшилась кількість пенсіонерів, які отримують пенсію від 801 до 1000 грн., в 1,3 рази – кількість пенсіонерів, які отримують пенсію від 1001 до 1500 грн., та в 1,2 рази – понад 1500 грн.

Середній розмір пенсійної виплати за минулий рік склав 1071,31 грн. і зріс у порівнянні з 2010 роком (1015,75 грн.) на 5,6%. У пенсіонерів силових структур середній розмір пенсії за минулий рік збільшився на 3,4% і складає 1709,41 грн.

За 2011 рік загальна потреба на виплату пенсій, що склала 4,2 млрд. грн., зросла у порівнянні з 2010 роком (3,9 млрд. грн.) на 293,3 млн. грн.

Людмила Поліщук нагадала, що, починаючи з 1 жовтня 2011 року, призначення пенсій та проведення їх перерахунків здійснюється в умовах нового пенсійного законодавства. – На сьогодні вже є позитивні результати від впровадження Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи». Справедливо ліквідований надмірний розрив у розмірах пенсій із солідарної системи – максимальний розмір пенсії станом на 1 січня поточного року становить 8220 грн., – повідомила Людмила Поліщук.

За її інформацією, у жовтні-грудні 2011 року за призначенням пенсії за віком до управлінь Фонду в області звернулися 216 жінок. 120 жінок, для яких встановлений пенсійний вік 55 років 6 місяців, скористалися правом на призначення пенсії за віком у 55 років. Всього в області протягом минулого року призначено пенсій 15,1 тис пенсіонерів, із них 754 пенсії – пенсіонерам силових структур.

Також з 1 січня нинішнього року органи Пенсійного фонду провели перерахунки пенсій інвалідам-чорнобильцям згідно із прийнятою постановою Кабінету Міністрів України. Середній розмір пенсії чорнобильців збільшився з 1620 грн. станом на 1 грудня 2011 року до 2846 грн. станом на 1 січня 2012 року.

Людмила Поліщук наголосила, що за рахунок законодавчих нововведень лише протягом 4 кварталу минулого року було зекономлено 2,8 млн. грн. пенсійних коштів, які сприятимуть збалансуванню бюджету Пенсійного фонду та впровадженню другого рівня пенсійної системи – накопичувального.