Під час апаратної наради під керівництвом голови облдержадміністрації Сергія Кузьменка розглядалося питання виконання соціальних гарантій мобілізованим військовослужбовцям. Про те, які пільги мають учасники АТО за місцем роботи, поінформувала перший заступник начальника територіальної державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області Ганна Масловська.

За її інформацією, відповідальність підприємств за незбереження мобілізованим працівникам посади і заробітку посилено законодавчо. Так, усім працівникам, призваним на військову службу під час мобілізації, чинним законодавством гарантується збереження на підприємстві, установі чи організації місця роботи (посади) і середнього заробітку на 1 рік. А мобілізованим, які підлягають звільненню у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу, підписавши контракт, місце роботи та середній заробіток зберігаються більше 1 року. Виплата зарплати здійснюються за рахунок коштів з державного бюджету.

За словами Ганни Масловської, зазначені гарантії зберігаються і за працівниками, які під час проходження військової служби отримали поранення чи інші ушкодження для здоров'я та лікуються у медичних закладах, до звільнення з військової служби після закінчення лікування. Зберігається робоче місце та середня зарплата також за полоненими до повернення з полону та за визнаними безвісти зниклими до їх появи або оголошення судом померлими.

Зазначені гарантії стосуються усіх мобілізованих працівників, починаючи з 18 березня 2014 року. Багато суперечок з цього питання виникало минулого року, коли ще на законодавчому рівні не були чітко визначені гарантії. Нині усі, хто був звільнений незаконно, повинні бути поновлені на роботі. Відмова роботодавця від скасування наказу про звільнення працівника у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації і невиплата середньої зарплати є порушенням законодавства про працю і тягне за собою відповідальність, передбачену законом.

Сергій Кузьменко попросив першого заступника начальника територіальної державної інспекції з питань праці в області надати перелік підприємств, які порушують зазначену норму закону щодо збереження місця роботи за мобілізованими працівниками.

- У нас достатньо можливостей для того, щоб пояснити таким керівникам, що вони помилково прийняли рішення, можливо, ще до набуття чинності певних змін до законодавства. Ми поспілкуємось з ними і правильно їх налаштуємо стосовно ставлення до учасників антитерористичної операції, - зазначив голова облдержадміністрації. – Контролюйте ситуацію. Не повинно бути, щоб у нас в області хтось із хлопців втратив своє робоче місце. Кращі люди Кіровоградщини сьогодні на сході захищають нашу державу, і тому саме вони повинні мати робочі місця на наших підприємствах.