Андрій Рева: Кожна працююча людина повинна мати не лише гідну оплату праці, а й соціальний захист
29 грудня під головуванням Віце-прем’єр-міністра України Павла Розенка відбулася селекторна нарада щодо підвищення рівня мінімальної зарплати з 1 січня 2017 року.
У нараді взяли участь керівники міністерств, голови обласних державних адміністрацій, представники центральних органів виконавчої влади та профспілкових організацій.
Один із основних акцентів було зроблено на питанні дотримання законодавства щодо оплати праці у зв’язку зі встановленням з нового року нового розміру мінімальної заробітної плати – 3200 гривень.
– Мова йде про те, щоб не допустити скорочення персоналу на підприємствах і в установах та переведення людей на неповний робочий день, на півставки, – наголосив, виступаючи на нараді, Міністр соціальної політики України Андрій Рева.
– Якщо хтось таке робитиме, нестиме відповідальність. Ми наголошуємо на бюджетній сфері, адже на саме бюджетників у першу чергу дивиться бізнес. І в протилежному випадку, яке моральне право ми матимемо вимагати дотримання законодавства від приватного сектору економіки, – зазначив посадовець.
Віце-прем’єр-міністр України Павло Розенко відзначив, що з 1 січня 2017 року оклади працівників бюджетної сфери зростуть по всій тарифній сітці – від 350 до 1200 грн., в залежності від розряду працівника.
– Іде повне підвищення окладів працівників бюджетної сфери по всій тарифній сітці. Оклади зростуть від 350 до 1200 грн., в залежності від розряду працівника. Тому всі розмови про те, що відбудеться якась "зрівнялівка" – це міф. Зарплати зростуть по всій тарифній сітці, як для менш кваліфікованих, так і для висококваліфікований працівників, – сказав Віце-прем’єр-міністр України.
Павло Розенко також наголосив, що жодних підстав для переведення на неповні ставки працівників як бюджетної, так і не бюджетної сфери на сьогодні немає. – Я звертаюся до всіх керівників місцевих органів влади! Не може бути такого, щоб висококваліфіковані працівники переводилися на 0,5 чи 0,75 ставки. Жодних підстав для таких кроків немає. Адже лише в Державному бюджеті України на 2017 рік ми додатково передбачили на оплату праці у бюджетній сфері 40 млрд. грн., – підкреслив посадовець.
Віце-прем’єр закликав представників органів місцевої влади залучати для оплати праці працівників бюджетної сфери і кошти місцевих бюджетів. – Дані відповідні дозволи, і є така можливість залучати кошти місцевих бюджетів до процесу оплати праці працівників бюджетної сфери, залучати так звані муніципальні, місцеві надбавки, – зазначив він.
На селекторній нараді також роз’яснювалося, що в об’єднаних територіальних громадах і громадах обласних центрів з’явилися повноваження, згідно з якими вони мають право контролю за дотриманням законодавства про працю, і мають право здійснювати перевірки як юридичних, так і фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю. Більше того, в разі виявлення порушень законодавства вони мають право накладати на порушників суттєві штрафи. До речі, допуск працівника до роботи без оформлення відтепер загрожуватиме роботодавцю штрафом розміром у 17 тисяч гривень.
Під час наради голова Кіровоградської облдержадміністрації Сергій Кузьменко поінформував Віце-прем’єр-міністра України про готовність області до підвищення з 1 січня 2017 року рівня мінімальної зарплати.
Очільник Кіровоградщини повідомив, що на сьогодні в області ухвалено 428 місцевих бюджетів, у яких передбачена мінімальна заробітна плата у розмірі 3200 гривень. Враховані також й субсидії для населення. На сьогодні, за словами посадовця, майже 50% (200 тис. домогосподарств) Кіровоградщини користуються цією пільгою.